NOTRE PROGRAMME
D'INCUBATION


Vous cherchez un accompagnement et une structure pour accélérer votre développement ?
L’Incubateur du barreau de Paris (IBP) a conçu dès juillet 2018 , le programme qui fera de votre idée une entreprise à succès :
2 à 4 projets incubés pendant 3 mois, 8 projets sur un an, avec 3 phases.
Pour participer aux prochaines sessions d’incubation, déposez votre candidature avant le 17 novembre 2023 à 12h.
Les résultats et convocations aux oraux interviendront la semaine suivante.

- 4 critères :
- Innovation
- Intérêt pour la profession
- Détenu à minima à 51% par un avocat
- Conforme aux règles déontologiques
- 4 critères :
- Innovation
- Intérêt pour la profession
- Détenu à minima à 51% par un avocat
- Conforme aux règles déontologiques

PROGRAMME
La première édition du programme d’incubation de l’Incubateur du barreau de Paris a été lancée en juillet 2018. Initialement prévu sur une année, l’Incubateur a décidé d’augmenter l’intensité du programme en 2020 en le raccourcissant à un trimestre. Aussi, c’est maintenant 8 projets qui seront accompagnés chaque année au lieu de quatre précédemment. L’Incubateur du Barreau de Paris (IBP) porte le projet de créer un incubateur physique avec une capacité d’accueil de deux startups numériques dans le secteur du juridique (LegalTechs) composées de deux à quatre personnes chacune. La durée d’incubation portera sur trois mois organisée autour de plusieurs temps forts.LEGALPROD
LEGALPROD est un outil tout-en-un totalement innovant permettant à l’avocat d’être plus efficient dans sa recherche de business, relation clientèle, production de dossiers mais aussi
LAWCODE
Lawcode est une application unique pour gagner du temps, de l’efficacité et de la sérénité tout en améliorant la relation avocat / client.
APPLICAB
APPLICAB est une application unique pour gagner du temps, de l’efficacité et de la sérénité tout en améliorant la relation avocat/client.
- Conditions de participation
- Être une legaltech contrôlée par des avocats (au sens de l’article L.233-3 du code de commerce).
- Respecter strictement la déontologie de la profession d’avocat et les textes la régissant.
- Avoir un impact positif sur la profession d’avocat et sur l’exercice de la profession.
- S’engager à ne pas modifier son activité au point de concurrencer un autre candidat sélectionné.
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